加分小技巧：用大牌为你代言
如果你在之前的工作中与大牌合作过，可以具体提到所有这些知名品牌，同时写下合作成果 。比如“掌握广电通、智汇推送、百度、小米、沃门户等公司的资源”远比单纯说“掌握几个知名品牌的资源”更有吸引力 。
能用数据表达，尽量用数据 。
其实用数据来表达工作经验是最有说服力的，尤其是在表达工作成果的时候，尽量用数据来表达 。
通过对比突出你的能力 。
将自己的工作与其他同事进行比较，或者与项目过去的成就进行比较，可以更好地突出自己的能力 。比如单纯说“取得了多少成绩”远不是“最终成绩占全组成绩的30%左右(组内12人)”就能凸显你的能力 。
展示你所有的资源 。
这是什么意思？就是让对方知道，经过一定时间的工作，你已经积累了与你所应聘职位相匹配的资源 。如前所述，“我们掌握了广电通、智汇推送、百度、小米、沃门户等公司的资源” 。
5.附加信息其他信息包括技能证书或个人兴趣 。
技能证书
技能证书主要突出你的专业素养、自我驱动力和学习能力 。但是这里需要注意的是，证书越多越好 。不同方向的证书要有选择的填写 。
我的一个同学，学霸，在大学里拿过各种技能证书 。除了四六级等专业，她还拿到了教师资格证、人力资源资格证、会计资格证(现已注销)甚至导游资格证 。但是当她拿着这些去找工作的时候，却到处碰壁 。为什么呢？因为面试官不知道她是做什么的 。
相反，如果你有针对性地填写申请，比如申请人力资源，那么只会保留人力资源的就业证，而放弃其他专业方向，然后增加一些技能证书，会让简历匹配度高很多 。
加分小技巧：尽量用证书来用文字表达你的掌握技能，而不是用栏目来表达你的掌握 。
像这样:
专业爱好
同样，不要列出太多的爱好，因为这会让HR怀疑你根本没有深入的爱好 。毕竟一个人的时间是有限的，正确的填写方式是选择1-2个与职位相关或者能突出你个人特点的爱好 。
加分小技巧：选择与工作相关的特殊爱好，比如面试手机游戏公司，写作:狂热的游戏粉；
给兴趣爱好加故事，比如简单说读书不够吸引人，可以给它加故事:喜欢读书，坚持在豆瓣写书评，在同城成立分享群，每月举办一次线下读书分享会 。
标注爱好，比如喜欢打篮球，擅长三分球投篮 。
6.自我评价自我评价要尽量少用形容词，比如真诚、热情、大方等 。对任何人说没有根据的话都可以 。这样写不仅会给你加分，还会降低你的分数，所以要小心 。
关于具体的写作方法，前面有一篇文章专门教你如何写简历进行自我评价 。你们可以一起学习:
最后，强调一下简历原则性的问题：简历不要发到海投，即使在同一家公司，也不要发多份简历 。会让HR觉得你是一个不确定不靠谱的人；
适当地装饰或包装你的简历是可以的，但重要的是保持良好的平衡，记住不要伪造它 。
简历上的所有内容都必须与你所应聘的职位相关，敢于丢弃不相关、无用的内容；
一般来说，一份简历就好，最多不要超过2页 。2页以上的HR没有耐心看 。
工作经历不需要写的太详细，这样HR才会对你感兴趣和好奇，这样HR在面试的时候才会有问题要问 。
除非是应聘设计，否则简历主要是基于简单大方的模板 。过于花哨的简历反而会显得有些低俗 。
以上，希望对你有帮助 。
【如何制作一份优秀的简历？ 简历的写法】
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